會上，總經理作為企業的領軍人率先致辭。與在座新員工分享了愛游戲的發展歷程和企業經營理念，回顧歷史、傳承優良文化，精進奮發、指點壯大未來。同時，總經理在講話中還強調人才資源對于公司發展的重要意義。企業的每每進取都離不開老同事們齊心協力的辛勤耕耘，然而公司的長久發展更需要不斷注入新鮮血液來補充能量，持續提升自身的戰斗力和競爭力，與時俱進、厚積而薄發。
秉承會議精神，為了激勵新員工奮發進取，加快公司的企業文化建設步伐，對2020年入職十佳新人進行了表彰，由副總宣布名單，總經理上臺頒獎。臺上榮譽加身的榜樣，是臺下新進員工值得學習和努力的方向。
嘉獎過后，副總發表講話，言辭中飽含對公司新生力量的殷殷厚望。副總表示，公司領導站在宏觀層面明確了企業戰略目標和規劃，需要年輕的經營管理團隊去推進實施。愛游戲有著輝煌的歷史，如今在步步穩健上升，未來也會遇到發展瓶頸，需要富有凝聚力和激情的團隊去變革創新。一批有擔當有能力的員工的涌入，為公司增添了活力，也帶來了新的希望。
為了幫助新員工更詳盡的了解企業文化及產品知識，快速熟悉工作環境并更好地融入部門團隊，各事業部負責人分別與新員工見面并講話。在言簡意賅的介紹同時，也對今后的工作提出了具體要求。其后新員工代表發言，分享了自己工作經驗及心得體會，也表達了深受領導關愛鼓舞后與公司共同進退的決心。
海納百川，匯聚英才。愛游戲提供了良好的平臺，隨之而來的是機遇和挑戰。諄諄教導、殷切期冀，是為了讓每個普聯人能夠盡快的找到合適位置，實現自己的夢想和人生價值，以主人公的姿態努力拼搏，齊心協力、一起成長，愛游戲有你更精彩！
